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　　中国有色集团（广西）平桂飞碟股份无限公司果断推进减产、科技、、办理、政策、投资等“六个增效”专业项步履的18条办法落地收效，全面提拔增量增收提质降本，10月，该公司停业收入同比增加7。75%，利润总额同比增加109。85%，全员劳动出产率同比增加116。26%。图为摇床岗亭员工正在查抄调整摇床矿量。…正在铝业无限公司炭素一厂出产车间，总有一个身影穿越正在轰鸣的设备之间——他手持万用表，目光如电地排查电毛病；他伏案绘制图纸，笔尖流淌出破解手艺难题的方案；他俯身教授身手，将32年的手艺经验毫无保留地传送。…汽笛长鸣，中铝物流集团中部国际陆港无限公司（以下简称“中部陆港”）郑州铁运输核心机务运调班机车司机方宏强，驾驶DF10D0177号内燃机车牵引矿石专列行驶到自备铁小关矿公用线公里的上行段时，面前是一个弯道盲区。…近日，中国勘测设想协会发布了2025年度全国优良工程勘测设想获项目名单，长沙有色冶金设想研究院无限公司（以下简称“长沙有色院”） 4个项目获。…中国有色集团（广西）平桂飞碟股份无限公司果断推进减产、科技、、办理、政策、投资等“六个增效”专业项步履的18条办法落地收效，全面提拔增量增收提质降本，实现高质量成长。10月，该公司停业收入同比增加7。75%，利润总额同比增加109。85%，全员劳动出产率同比增加116。26%。图为摇床岗亭员工正在查抄调整摇床矿量。…近日，正在中铝物流集团中部国际陆港无限公司（以下简称“中部陆港”）“职工之家”，该公司郑州铁运输核心职工张瑞君的话朴实动人，不只承载着职工的相信和心意所正在，更是对该公司“我为群众办实事”勾当的承认。…正在铝业无限公司炭素一厂出产车间，总有一个身影穿越正在轰鸣的设备之间——他手持万用表，笔尖流淌出破解手艺难题的方案；他俯身教授身手，将32年的手艺经验毫无保留地传送。…11月10日，中国瑞林工程手艺股份无限公司（以下简称“中国瑞林”）取华为数字能源手艺无限公司（以下简称“华为数字能源”）正在深圳签订计谋合做和谈。按照和谈，两边将聚焦智能微网绿色矿山等范畴，全面展开全球营业合做。…汽笛长鸣，中铝物流集团中部国际陆港无限公司（以下简称“中部陆港”）郑州铁运输核心机务运调班机车司机方宏强，驾驶DF10D0177号内燃机车牵引矿石专列行驶到自备铁小关矿公用线公里的上行段时，面前是一个弯道盲区。…近日，经自评申报、组织保举、专家评选和公示等法式，天然资本部遴选出376项手艺的《矿产资本节约和分析操纵先辈合用手艺目次（2025版）》发布。…从响应国度“三线扶植”伟大号召、扎根西北沙漠的冶金部905厂，到现在跻出身界钽铌行业三强、办事国度计谋的高科技企业，中色（）东方集团无限公司（以下简称“中色东方”）以财产报国为初心，走过一条取党和国度事业同频共振的名誉之，一条深化、聚焦科技立异的奋斗之。中色东方用60年的苦守，正在沙漠荒漠上雕刻下从无到有、由弱变强的奋斗史诗。…11月10日，中国瑞林工程手艺股份无限公司（以下简称“中国瑞林”）取华为手艺无限公司（以下简称“华为”）颁布发表告竣系列合做共识，两边将聚焦铜冶金范畴的智能化升级，配合摸索打制行业智能化转型的标杆项目。…近日，由人平易近网从办的“共建义务 共绘新将来——2025人平易近企业社会义务论坛”正在举办。论坛发布了2025人平易近企业社会义务案例评选成果。中国恩菲以“锚定‘五个聚焦’，激活立异引擎”的案例，正在激烈合作中脱颖而出，荣膺2025人平易近企业社会义务“共擎科技”实践案例。…正在铜陵有色金属集团股份无限公司（以下简称“铜陵有色集团”）部属的动力厂，一场通过手艺立异鞭策企业绿色成长的变化正正在进行。做为铜陵有色集团供水、供电、供热为一体的能源动力企业，动力厂的从动化、智能化升级，是改善设备老化和人员紧缺现状、鞭策企业迈上新台阶的环节程序。聊城大学金属材料工程专业2024级的69名大二学生，走进中色正锐（山东）铜业无限公司（以下简称“中色正锐”），了一场兼具出产认知取科研摸索的认识练习勾当。此次练习分为两大阶段——铜板带箔出产车间实地不雅摩和高机能铜基新材料沉点尝试室日交换，为学生搭建起“从财产一线到科研前沿”的沉浸式进修平台。…攻坚环节手艺 树立行业标杆——记有色冶金设想研究院无限公司城市矿产核心的科技攻坚取财产贡献正在我国积极推进“双碳”方针、建立绿色低碳轮回经济系统的大布景下，城市矿产资本的高效轮回操纵已成为实现可持续成长的主要径。有色冶金设想研究院无限公司城市矿产资本轮回操纵研究核心（以下简称“城市矿产核心”）自2017年成立以来，以手艺立异为驱动，聚焦有色金属工业固废、电子烧毁物等城市矿产资本化环节手艺攻关，构成了一批具有自从学问产权的焦点手艺，为我国城市矿产开辟取轮回操纵注入了强劲动力。…中铝山东企业积极响应人才强企计谋，于金秋时节掀起“师带徒”勾当高潮。勾当立异采用“一对一”结对、技术传承、实和练兵、微讲堂等多元形式，资深倾囊相授，青年员工对标成长，既加快了手艺经验传承，又加强了团队凝结力，为企业高质量成长注入了新动能。图为热电动力厂水处置班班长正正在给门徒祝艺凡夹杂离子互换器反洗操做方法。。